パシフィックネット

ニュース

1,352.0 円+2.0(+0.14%)

12/02 14:11

＼あなたにピッタリの銘柄がみつかる／

みんかぶプレミアムを無料体験！

プランをみる

ログイン

会員登録

会員情報

ログアウト

PCサイトを表示

運営会社
利用規約
プライバシーポリシー
特定商取引表示
ご利用上の注意（関連法規）
広告掲載・取扱商品
ヘルプ/お問い合わせ
サイトマップ
ご注意

【ご注意】『みんかぶ』における「買い」「売り」の情報はあくまでも投稿者の個人的見解によるものであり、情報の真偽、株式の評価に関する正確性・信頼性等については一切保証されておりません。また、東京証券取引所、名古屋証券取引所、China Investment Information Services、NASDAQ OMX、CME Group Inc.、東京商品取引所、堂島取引所、 S&P Global、S&P Dow Jones Indices、Hang Seng Indexes、bitFlyer 、ＮＴＴデータエービック、ICE Data Services等から情報の提供を受けています。日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。『みんかぶ』に掲載されている情報は、投資判断の参考として投資一般に関する情報提供を目的とするものであり、投資の勧誘を目的とするものではありません。これらの情報には将来的な業績や出来事に関する予想が含まれていることがありますが、それらの記述はあくまで予想であり、その内容の正確性、信頼性等を保証するものではありません。これらの情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当社、投稿者及び情報提供者は一切の責任を負いません。投資に関するすべての決定は、利用者ご自身の判断でなさるようにお願いいたします。個別の投稿が金融商品取引法等に違反しているとご判断される場合には「証券取引等監視委員会への情報提供」から、同委員会へ情報の提供を行ってください。また、『みんかぶ』において公開されている情報につきましては、営業に利用することはもちろん、第三者へ提供する目的で情報を転用、複製、販売、加工、再利用及び再配信することを固く禁じます。

2023/07/31 - ＰＣＮＥＴ（3021）の関連ニュース。*10:30JST パシフィックネット---新たな人事・給与制度をスタートパシフィックネット<3021>は27日、2023年8月から新たな人事・給与制度をスタートすると発表。同時に月例給・賞与の引き上げを実施する。人事制度を全面的に印新することにより、人材の成長、収益拡大、さらなる処遇アップのサイクル実現を図り、人的資本経営の強化を図るとしている。改正概要は、(1)シンプルでわかりやすい、(2)より給与・賞与額アップが図れる、(3)多様なキャリアパスに対応、(4)活躍にこたえる（学歴・年齢・勤続年数は一切関係なし）としている。

お知らせ

すべて見る

読み込みに失敗しました。

しばらくしてからもう一度お試しください。

重要なお知らせすべて見る

新しいお知らせはありません

ネット証券各社の手数料ランキング発表

3021東証スタンダード

パシフィックネット

株価(12/02 14:11)

1,352.0 円

+2.0(+0.14%)

パシフィックネットのニュース一覧

パシフィックネット---新たな人事・給与制度をスタート

個別株

配信元：フィスコ

投稿:2023/07/31 10:30

*10:30JST パシフィックネット---新たな人事・給与制度をスタートパシフィックネット<3021>は27日、2023年8月から新たな人事・給与制度をスタートすると発表。同時に月例給・賞与の引き上げを実施する。
人事制度を全面的に印新することにより、人材の成長、収益拡大、さらなる処遇アップのサイクル実現を図り、人的資本経営の強化を図るとしている。
改正概要は、(1)シンプルでわかりやすい、(2)より給与・賞与額アップが図れる、
(3)多様なキャリアパスに対応、(4)活躍にこたえる（学歴・年齢・勤続年数は一切関係なし）としている。

賃金引き上げでは、8月から月例給5.9％（昇格を除くと4.8％）、最大で24%アップ、賞与支給額は10%アップ、トータルでは6.3%の年収アップを図ったという。

＜YI＞

配信元：