RIZAPグループ<2928>は、株主への利益配分を経営の最重要課題の1つとして位置付けている。配当方針としては、株主へ安定的に増配することを基本的な方向性とし、経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況を勘案したうえで、年間配当額を決定する。2023年3月期及び2024年3月期の配当については、chocoZAP事業への先行投資期間と位置付けていたことから、無配となった。進行中の中期経営計画においては、2025年3月期以降を「回収・再投資期間」と位置付けており、2025年3月期通期の連結決算で黒字化及び安定的な財務基盤構築による配当原資の確保を前提に、配当の実施に向けた検討を行っている。配当の目安としては連結配当性向20%である。
同社の株主優待制度は多様なグループ会社の商品が選択でき、chocoZAPの割引も得られるため人気が高い。2025年3月期に関しては、前期(chocoZAP日本一達成記念特別優待を含む)と年間総還元額は変わらず、内容が一部リニューアルされた。2025年3月末時点の株主に対して、chocoZAP 6ヶ月半額(100株以上199株未満)、1年半額(200株以上399株未満)、1年半額を2名(400株以上799株未満)、1年半額を4名(800株以上)が適用される。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 角田秀夫)
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