日本政府は2030年までの温室効果ガスの排出削減目標を掲げており、各企業においてはCO2削減に向けた取り組みの更なる活性化が求められています。そうした中、従前の設備・運用の見直しや、新たな設備投資による省エネ対策など具体的な取り組みにおいては、企業によって進捗具合に大きな差が生じている現状があります。
パソナHRソリューションは、2022年3月よりサステナビリティ経営支援事業を開始。日本企業のサステナビリティ経営の推進に向けたサービスを展開してまいりました。
そしてこの度、企業における脱炭素の取り組みを加速するため、専門家による『省エネ診断サービス』の提供を開始いたします。本サービスでは、企業内におけるインフラ設備などの運用状況から現在のエネルギー使用量、使用金額を把握し、省エネを実現するための運用変更の提案や、新たな設備投資とその投資額、削減可能エネルギーや削減可能コストを算出して最適な対策を導き出します。また、専門家による報告書の作成など、CO2排出量の改善に向けた省エネソリューションを提供します。
パソナHRソリューションは本サービスを通じて、企業の脱炭素の実現に向けた取り組みを支援すると共に、日本企業の更なる成長に寄与してまいります。
■パソナHRソリューション 『省エネ診断サービス』概要
◇開始:
2024年7月25日(木)
◇対象:
CO2など温室効果ガスの削減に取り組む企業
◇内容:
専門家による設備の確認と調査、及びヒアリングを実施し、各種データに基づいた省エネを診断するサービス
・省エネのために現状設備で改善できる施策の提案
・削減できるエネルギー使用量や削減金額を算出
・使用量削減によるCO2の削減量の算出
・各種施策で省エネにかかる投資金額を算出
・上記項目から割り出した投資効率や投資回収を提示
◇お問合せ:
株式会社パソナHRソリューション サステナビリティ経営支援事業部
E-mail kankyou@pasona-hrs.co.jp
◇URL:
https://lp.caplan.jp/kyouiku/environment
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