コミュニケーション不足

[kouboudaisiさん]

栄和人監督のパワハラは、コミュニケーション不足のためだそうです。

伊調馨選手や田南部監督には直接謝罪したいと言いつつ、その機会はあったはずなのにまだしていないそうです。

何だか日大アメフト部のタックル暴行事件と同じ様子です。

財務省のセクハラ問題、理財局の資料破棄問題も，加計学園の安倍首相虚偽発言報告問題も、厚生労働省の高度プロフェッショナル制度調査報告も、きっとコミュニケーション不足なのでしょう。

何だかトランプ大統領と金正恩の会談も共同宣言の内容は、日本や韓国に対してはコミュニケーション不足のような気がします。

普通の会社内の業務報告でもコミュニケーション不足はよくあることです。

この世の中は、コミュニケーション不足でもチャンと回っていくようです。

[夢想人さん]

こんばんは。

「コミュニケーション不足」って、

医者が死亡原因を「心不全」とかいうのと同じ感じがします。

何だかよく割らないからそれっぽい原因をつけとこうみたいな。

真の原因・責任の追及を放棄し、玉虫色の決着で幕引き。

そんな光景は、世の中のありとあらゆるところであふれており、

多くの人が理不尽な思いをし、

ずるがしこい、ずうずうしい一部の連中がいい思いをしているのでしょう。

[野良黒将軍さん]

こんばんは～

そうなんですよね～。

サッカーの監督の解任の理由も、「コミュニケーション不足」ですしね。

最近の会社の採用にも「コミュニケーション能力の高い方」ですって。

夢想人さん、良い例えですね！

[マイルド。さん]

言葉の大事さ、言葉をどう使うかの重要さを、コミュニケ～ションが

不足している人達は、きずいていませんね。

もう2段、丁寧さや慎重な言葉を、強く意識すれば、上手くいきそう。

上手くいっつて、ほしいですね。

[kouboudaisiさん]

夢想人さん、こんにちは！コメントありがとうございます。

玉虫色の決着で一部の政治家や大企業の役員が生き残っていく、

ということはこの世の中ではよくあることですね～。

我々庶民が憤ってみてもどうにもならないことなのでしょう。

[kouboudaisiさん]

野良将軍さん、こんにちは！コメントありがとうございます。

おっしゃる通り求人サイトの募集要項には、よくこのコミュニケーション能力の高い人を求むと記載されおります。

日大アメフト部の監督や志學館大学のレスリング部の監督は、自分自身でコミュニケーション能力がないと認めている訳です。

有名大企業の役員たちは、皆自分がコミュニケーション能力に優れていると思い込んでいるのでしょうか？

私も若い頃はそこそこの大企業に勤めていたことがあります。

しかしながら、とてもそうとは思えません。

[kouboudaisiさん]

マイルドさん。こんにちは！コメントありがとうございます。

コミュニケーション能力が足りない人は、自分自身そのことに気づいて

いないというのはその通りだと思います。

しかしながら、日大や志學館大学の監督はそれ以前の問題だと思います。

上に立つものとしての倫理観や相手への思いやりが、決定的に足りないのです。

私もそういう人々がトップに立つ大企業に勤めていたことがあります。

そういう会社は何も電通だけではありません。

[シュシュママさん]

こんにちは〜

栄監督は至学館大学を解任されましたね。

全く反省していないというのが理由だそうです。

日大よりも自浄能力はあるのかな？

[kouboudaisiさん]

シュシュママさん、こんばんは！コメントありがとうございます。

栄和人監督、志學館大学谷岡郁子学長に解任されたそうですね。

日大より自浄能力があるのかどうかは分かりません。

何しろ日大は超巨大組織です。志學館大学は谷岡学長が親代々のオーナーワンマン組織です。

記者会見の様子を見た限りでは、谷岡学長も謙虚な人間ではなく反省心もない人のようです。

彼女を解任出来る人間はいるのでしょうか？