siozukeeeeeeさんのブログ
！！！ 売上5千万は評価の対象ではない！ ！！！
！！！ 私の注目銘柄「2402 アマナＨＤ」への提言！ ！！！
私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」（http://amana.jp/ ）は、新卒採用をしておりますので、新卒でそのまま中堅どころになられた方もずいぶんといらっしゃるでしょう。
ですので、世間一般の人事評価がどうなっているか、比較するものが無い方もいるかと思いますので、転職10回の流れ者の私が、一般的な営業職の評価についてお教えしたいと思います。
記事のタイトルにも書きましたが、売上5千万円は、原価率にもよりますが、一般的には評価の対象ではなく、別の者にその仕事（もしくは担当エリア）をやらせた方が良いと判断される水準でありますよ。
サブリーダーで売上5000万円なのに左遷てどういうこと？
会社は何も俺のことを見てない。
会社辞めますよ！
という光景を、私はいくつもの会社で見かけていたのですが、元営業マン40年の親父に聞きましたら、これはどの会社でも大体同じように扱うようでありますね。
営業マンを名乗るなら、売上年間1億円を越えないと話にならないようであります。
転職の面接で売上5000万円程度の実績を誇らしげにいう方には、営業職は止めた方が良いと教えてあげるのが礼儀かも知れないねと言っておりました。
私の親父は二人（チームで動いていたようです）で、年間3億の利益（会社は売上ではなく利益ですのでね）を出して、売上で言えば年間10億円はあったようであります。
それで年収も50歳を越えてからは1千万円を越えたようです。
私も営業職にいましたから言うのですが、やはり売上5000万円は少ないと思います。
それで評価していたら、会社は利益を出すことが出来ません。
利益を出せないと言うことは、前工程の評価が厳しくなってしまいます。
うちの会社はろくな商品作れないな！という話になってくｊるのであります。
アマナＨＤは業界ごとに担当を決めて営業をされていると聞いております。
国内景気が順調に拡大している中で、一部ではかなり厳しい業界があることは私も存じております。
結果が伴わずに低評価を受け、会社を辞めようと考える人も出てくるかも知れませんが、その程度のことで会社を辞めていたら、私のように流れ者になってしまいますよ（笑）
私などどんなに頑張っても、20年後に年収400万円越えを目指せるかどうかという仕事にしか、つけなくなってしまったのであります。
これすら奇跡的な幸運で得た仕事でありますよ。
どんなに苦しくてもまた悔しくても恥ずかしくても、良い会社は辞めてはいけませんよ。
なあに、3年の辛抱だと思います。
日本の電機業界は、必ずまた復活します。
どこかで作った安物は、私の経験上、3年程度で壊れ始めてきますから（笑）
ところで話は変わりますが、、私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」（http://amana.jp/ ）の写真好きの人のためのポータルサイト「ＩＭＡ」が着々と拡充されておりますね。
先日は写真に関係するＴＶ番組欄もＵＰされたようであります。
http://imaonline.jp/ud/tvprogram
展示会・写真集のコーナーのオープンに続きましてようやく、写真のポータルサイトの形になってきましたね（笑）
またグループ会社のアマナイメージズ（http://amanaimages.com/indexTop.aspx ）では、ストックフォトのプレゼンテーション利用（社内外への資料作成）のために、超安価な定額制の利用方法を提案しています。
棒グラフや手書きのイラストを加えただけの資料では、説得感がないとお悩みのあなた。
ぜひご利用いただけたらと思います
こういったイメージの扱い方は、エクセルやワードのように、遠からずビジネススキルの一つになることは間違いないと思います（笑）
そう言えば、私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」（http://amana.jp/ ）は、１Ｑ決算発表しておりますね（笑）
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20120508/7g3y41/140120120430021265.pdf
そして株価については、こちらは気長に待ちましょう。
企業が成長すれば、株価もいずれ大きく上がるのですからね。
長期投資優遇優待になっております。
100株を買って、資産株として持ち続ける、これがこの銘柄にあった一番の付き合い方だと、私は思います。
ただもしすでに長期に投資している方なら、100株だけだと少しもったいないような気もしますね？
せっかく良い企業だと気づいたのですからね（笑）
ところで、私の毎月3万円の株式投資 は非常に好調な状態であります。
改めて、投稿日3/3ですので、最新ではありませんが、私の毎月3万円の株式投資のポートフォリオをご紹介しておきます。
https://tagstock.com/#!/snap/siozukeeeeee/entry/1211
ちなみにポートフォリオを投稿したサイトは、私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」（http://amana.jp/ ）のグループ会社、「アマナイメージズ」（http://amanaimages.com/indexTop.aspx ）が運営 する写真・イラスト売買サイト「タグストック」（https://tagstock.com/ ）であります。
ところで、現在アマナＨＤ（http://amana.jp/ ）のグループ会社、ポリゴンピクチュアズ（http://www.ppi.co.jp/ ）が映像制作した「トランスフォーマープライム」（http://www.tv-aichi.co.jp/TF-prime/ ）が絶賛放映中であります。
さらに別の手がけた作品も、すでに米国では放映が始まったようでありますよ。
こちらは「トロン: アップライジング」 だそうであります。
http://t.co/jRu3yHda
最初のエピソードも誰かがＵＰしたみたいです！
http://vimeo.com/42157672
アメリカ・カナダ・スペイン人から成る最強のクリエイティブ陣にPPIが全アニメーション担当しているとのことであります！
さて、話は変わりますが、私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」（http://amana.jp/ ）でありますが、商品を見ても魅力的なものが増えてきております。
グループ会社のアマナイメージズ（http://amanaimages.com/indexTop.aspx ）で言えば、
革新的なウェブ（ホームページ）制作のパノウォーク
http://amanaimages.com/satsuei/panowalk/index.aspx
音素材
http://amanaimages.com/sound/index.aspx
３Dモデリング素材
http://amanaimages.com/3dmodel/index.aspx
フォントサービス
http://amanaimages.com/font/index.aspx
画像の売買サイト、タグストックのリニューアル
https://tagstock.com/
などが昨年の出来事であります。
わずか1年でこれだけの新規事業であります。
グループ会社のアマナ（http://amana.jp/amana/ ）で言えば、ワークゼブラをM&Aしております。
http://www.workszebra.com/jp/
グループ会社のアマナインタラクティブ（http://amanainteractive.jp/ ）においては、料理通信社をM&Aしております。
http://r-tsushin.com/
また持ち株会社のアマナホールディングス（http://amanaholdings.jp/ ）は、ポリゴンピクチュアズをM&Aしております。
http://www.ppi.co.jp/
今後の業績が、私はとても楽しみであります。
また株式投資は分散投資が基本ですから、このアマナＨＤも投資先の一つとして、欠かせない銘柄の一つだと、私は思います。
そして株主の皆様、アマナHDは長期保有優遇の株主優待となっております。
ぜひ末永く保有していただけたらと思います（笑）
