メタボねこさんのブログ
マジですか・・
夜勤から解放されたと思ったのも束の間、主任を拝命し一応部下を持つ身になり何をどうすればいいのかわからぬまま日々仕事と責任に追い回されていたところ大問題が発生した。
同じく2月から主任になったS君がなんとうつ病になってしまったと課長、係長から知らされた。とりあえず一週間休養させて主治医の判断で職場復帰するかどうかが決まるそうです。今日夕方Sくんのお兄さんが来社し事情を説明したそうです。
職場復帰してもそのまま主任としての仕事は難しいだろうとのことなのでS君が以前いた部署に戻して様子を見る方針のようです。そこで私が交代でS君が受け持っていた部署の主任に入るという図式が半ば決定事項のような空気になってるのが恐ろしいのですが・・
こんなところで会社を批判しても意味ないですが、元はといえば2月から一気に工場の人員の4割を異動する人事が原因だと思います。私を含め多くの人が困ってたり戸惑っていたりしています。私がいる部署は一台ウン千万と言う機械が何台もありそれらを統合的に管理するのに年単位の時間を要するのです。
全社員合わせても百何十人しかいない小さな会社で社長もそこらの事情が分かっているものと思っていましたが、やはりトップに立つと独善的になってしまうのでしょうか。
余計なお世話かもしれませんが愛知県と名古屋市の行く末が案じられます。
先日、アドバイスしていただいたヒートテック、想像以上の温かさでした。再度夜勤になっても寒さには安心です。
さて、今日も〇ービス残業で遅くなりました。いつまで続くのかわかりませんがせめて簡単な夕食くらいは付けてほしいと思っております。お腹がすいてしょうがないんです・・
うつにはならないよう注意しますが、明日は我が身・・かもしれません。
そうならぬようちょくちょくみん株の日記で愚痴るかもしれませんが、御勘弁くださいね(;一_一)
コメントありがとうございます。
私はうつ病になった方が今まで身近にいなかったのでS君のことには非常にショックを受けました。
また、S君が出勤した際どのように接したら良いのかまったくわかりません。ただ遠巻きに見てるだけにもいかないですし、かといってベタベタ貼り付いて世間話をするわけにもいかないと思うのです。
う~ん、どうしよう・・・
大変ですね。。
私も子供たちのことがあって、診断は受けませんでしたが
たぶんうつだった時があったともいます。
死にたい時もあったし・・
めたぼねこさんは大変になってしまいそうですね・・・
うつになると、自分はもちろんだけど
周りが大変にもなってしまう。
家族、友人、職場・・・
メタボねこさんも無理しないでやっていってくださいね。
先日日記で「O-ビス残業」の表現笑ってしまった^^笑うとこじゃないかもしれないけど・・
ではぷら~っとまたきます。
今晩は
なんとも人ごとでは無い話です。
私の先輩もうつ病になり
復帰に2年かかりました。
>こんなところで会社を批判しても意味ないですが、元はといえば2月から一気に工場の人員の4割を異動する人事が原因だと思います。
私には、この目的は分かりませんが
数字上の効果を狙ったとするなら「本末転倒」
手直しが入って欲しいです。
長い人生です。
カーブでは、絶対ブレーキ踏んで下さい。