キヤノンMJの決断は就活を根本から変えるか

[bokunaruさん]

キヤノンMJの決断は就活を根本から変えるか。

まず、こちらの文章を読んで欲しい。


大学の受験ですら囲い込み競争が激しくなっているなか、就職活動の時期を遅らせる決心をした会社が出てきました。

会社の業績が見えないことも理由のようですが、選考だけ進めておくこともできます。また、優秀な人材が取れなくなることも承知の上の決断をしたようです。

昨年、リーマンショックからの景気の低迷で内定をもらった新卒を入社直前で採用延期させ問題となりました。今年も懲りずに早い時期から就活を学生に強いています。

「新卒至上主義はやめよう」「就活のせいで研究が疎かになっている」など叫ばれていますが、まったく対策を打ってこなかったが、企業からようやく大きな一歩が踏み出されました。

大学生、専門学校生の一年は就活で埋まります。就活は無駄な時間だと思いました。穴があいていることがわかっていながら、他人から見えないように繕い他人にその服を売るような人を陥れる就活は受験と同じぐらい必要のないものだと思いました。

キヤノンMJの決断が来年の就活改善につながることを祈ります。