*11:26JST フェローテックホールディングス---事後交付型株式報酬制度の導入
フェローテックホールディングス<6890>は28日、事後交付型株式報酬制度の導入を決定したと発表。
今回、役員報酬制度の見直しの一環として、従来の同社の取締役(社外取締役を除く)及び監査役(社外監査役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬制度に代えて、同社の取締役(社外取締役を除く)に、業績等の成果や企業価値と連動する報酬制度のもとで経営理念や経営戦略に則した職務の遂行を促すとともに、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに事後交付型株式報酬制度を導入する。
同制度は、PSUとRSUの2つの類型の株式報酬制度で構成される。RSUは同社の取締役会が予め定める期間(以下、対象期間)の継続勤務その他一定の条件を満たすことを条件に、事前に定める数の同社株式及び金銭を、対象期間終了後に交付する類型の株式報酬。PSUは同社の取締役会が定める業績評価指標の達成率に応じて算定される数の同社株式及び金銭を、対象期間終了後に交付する類型の株式報酬。
＜SI＞
今回、役員報酬制度の見直しの一環として、従来の同社の取締役(社外取締役を除く)及び監査役(社外監査役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬制度に代えて、同社の取締役(社外取締役を除く)に、業績等の成果や企業価値と連動する報酬制度のもとで経営理念や経営戦略に則した職務の遂行を促すとともに、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに事後交付型株式報酬制度を導入する。
同制度は、PSUとRSUの2つの類型の株式報酬制度で構成される。RSUは同社の取締役会が予め定める期間(以下、対象期間)の継続勤務その他一定の条件を満たすことを条件に、事前に定める数の同社株式及び金銭を、対象期間終了後に交付する類型の株式報酬。PSUは同社の取締役会が定める業績評価指標の達成率に応じて算定される数の同社株式及び金銭を、対象期間終了後に交付する類型の株式報酬。
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