プランの導入により、従業員の中長期的な視点での業績向上意識を高め、企業価値の向上を図ることを目指している。
RS信託の概要として、会社が信託銀行と信託契約を締結し、信託に株式を取得させ、一定の条件を満たした従業員に対して、制限付き株式として交付する仕組みである。
プランの導入により、従業員の中長期的な視点での業績向上意識を高め、企業価値の向上を図ることを目指している。 <ST>
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