立川事業所では、業務に必要なはんだの資格や安全衛生責任者などの資格取得支援を積極的に行ってきた。また、ノー残業デーの実施、有給取得をしやすい雰囲気作り、職位を問わず提案できる業務改善提案制度など、独自の取り組みを推進している。これらの活動が高く評価され、今回の認定に至った。
立川事業所は、1965年に三陽電器として創業し、現在は建設機械の安全制御装置の開発・製造を行っている。2022年10月に加藤製作所と合併し、現在の体制となった。今後も従業員が働きやすい職場環境を整備し、立川市で持続可能な事業活動を続けていくとしている。 <ST>
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