新卒オファー型人材紹介サービス「OfferBoxPLUS」チームが「心理的安全性AWARD2024」で「SILVER RING賞」を受賞
新卒オファー型人材紹介サービス「OfferBoxPLUS(オファーボックスプラス)」を運営する株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役 CEO:中野智哉)は、心理的安全性づくりに取り組むチーム・組織を讃える祭典「心理的安全性AWARD2024」(主催:株式会社ZENTech)にて、SILVER RING賞を受賞したことをお知らせします。
「心理的安全性AWARD2024」は、株式会社ZENTechが開催する心理的安全性が高く、 効果的なチームづくりへの取り組み事例を広く募集し、表彰し讃える祭典です。 今回は第3回目の開催となり、2024年2月15日~4月9日のエントリー期間で、企業・医療法人・学校・NPO・スポーツチームなどから多くの取り組みが寄せられました。審査委員による最終選考を経て、「OfferBoxPLUS事業推進部」がシルバーリング賞に選出されました。
審査委員コメント
徹底した見える化による現状認識とそこにコメントをつけることでの関係性の構築、デジタルの力を駆使して、リモートワークや属人化という働き方の壁を乗り越えています。特に感激したのはワカラナイチャンネルという命名と3秒ルールでの反応促進。おそらく、心理ハードルを下げて「すぐ聞く」「すぐ答える」という経験を積むことが、実際のコミュニケーションの訓練になり、アイディアを提案するハードルを下げているのではないかと推察しました。
人と人とを掛け合わせてお互いの意見をだしあうことで可能性を広げていけるというイノベーションの原理を実現している素晴らしい事例です。
心理的安全性AWARDについて
心理的安全性アワードは、株式会社ZENTechが2022年より開催する、心理的安全で効果的なチーム・組織づくりへの取り組みを広く募集し、表彰し讃える祭典です。ZENTechが様々なチーム・組織の心理的安全性づくりを支援する中で見えてきた、担当者の並々ならぬ熱い想いや活動、葛藤を、もっと世に広め、心理的安全性づくりに励む皆様の背中を押したい、そんな想いで創られた祭典として、年に一度開催されています。
<審査委員>
株式会社ポーラ 代表取締役社長 及川美紀 氏
Unipos株式会社 代表取締役社長 田中弦 氏
株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO 東京大学大学院 情報学環 特任助教 安斎勇樹氏
株式会社ZENTech 代表取締役 石井遼介 氏
(審査委員プロフィール詳細は以下サイトを参照ください)
心理的安全性アワード:https://psychological-safety.jp/2024/outline
株式会社i-plugについて
当社は「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をグループミッションに掲げ、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業としながら、一人ひとりが自分らしいキャリアを育てられるプラットフォームの実現を目指しています。2012年4月に大阪で設立し、現在は東京・名古屋にも拠点を構えています。また2021年3月18日には東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました(2022年4月4日にグロース市場へ移行)。
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】(単体)297名 (連結)334名(2024年3月末時点)
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン(https://www.e-falcon.co.jp)
主なサービス:適性検査「eF-1G」(https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g)
・株式会社マキシマイズ(https://maximise.jp)
主なサービス:「Tsunagaru就活」(https://tsunashu.com)
「心理的安全性AWARD2024」は、株式会社ZENTechが開催する心理的安全性が高く、 効果的なチームづくりへの取り組み事例を広く募集し、表彰し讃える祭典です。 今回は第3回目の開催となり、2024年2月15日~4月9日のエントリー期間で、企業・医療法人・学校・NPO・スポーツチームなどから多くの取り組みが寄せられました。審査委員による最終選考を経て、「OfferBoxPLUS事業推進部」がシルバーリング賞に選出されました。
審査委員コメント
徹底した見える化による現状認識とそこにコメントをつけることでの関係性の構築、デジタルの力を駆使して、リモートワークや属人化という働き方の壁を乗り越えています。特に感激したのはワカラナイチャンネルという命名と3秒ルールでの反応促進。おそらく、心理ハードルを下げて「すぐ聞く」「すぐ答える」という経験を積むことが、実際のコミュニケーションの訓練になり、アイディアを提案するハードルを下げているのではないかと推察しました。
人と人とを掛け合わせてお互いの意見をだしあうことで可能性を広げていけるというイノベーションの原理を実現している素晴らしい事例です。
心理的安全性AWARDについて
心理的安全性アワードは、株式会社ZENTechが2022年より開催する、心理的安全で効果的なチーム・組織づくりへの取り組みを広く募集し、表彰し讃える祭典です。ZENTechが様々なチーム・組織の心理的安全性づくりを支援する中で見えてきた、担当者の並々ならぬ熱い想いや活動、葛藤を、もっと世に広め、心理的安全性づくりに励む皆様の背中を押したい、そんな想いで創られた祭典として、年に一度開催されています。
<審査委員>
株式会社ポーラ 代表取締役社長 及川美紀 氏
Unipos株式会社 代表取締役社長 田中弦 氏
株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO 東京大学大学院 情報学環 特任助教 安斎勇樹氏
株式会社ZENTech 代表取締役 石井遼介 氏
(審査委員プロフィール詳細は以下サイトを参照ください)
心理的安全性アワード:https://psychological-safety.jp/2024/outline
株式会社i-plugについて
当社は「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をグループミッションに掲げ、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業としながら、一人ひとりが自分らしいキャリアを育てられるプラットフォームの実現を目指しています。2012年4月に大阪で設立し、現在は東京・名古屋にも拠点を構えています。また2021年3月18日には東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました(2022年4月4日にグロース市場へ移行)。
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】(単体)297名 (連結)334名(2024年3月末時点)
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン(https://www.e-falcon.co.jp)
主なサービス:適性検査「eF-1G」(https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g)
・株式会社マキシマイズ(https://maximise.jp)
主なサービス:「Tsunagaru就活」(https://tsunashu.com)
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