ベッド、ソファ、インテリア用品を製造・販売するドリームベッド株式会社が、エンゲージメントと従業員満足度の向上を目指しTUNAGを導入。
Web社内報の運用や情報共有の促進で、従業員満足度とエンゲージメントの向上を目指す
株式会社スタメン(東京本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 泰平、以下 当社)が開発・提供する「TUNAG(ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ )」は、ベッド、ソファ、インテリア用品を製造・販売するドリームベッド株式会社(広島県広島市、代表取締役社長:三宅 弘人、以下 ドリームベッド)にご導入いただいたことをお知らせいたします。
ドリームベッドでは、社内で「部署間やエリア間の壁を越えたコミュニケーションをもっと図りたい」
「情報交換できる仕組みがあれば、会社の一体感も増すのではないか」という声が挙がっていました。
そんなとき、Web社内報をPCだけでなくスマホアプリでも閲覧でき、会社のさまざまな情報をタイムライン形式で手軽に知ることができるTUNAGに出会い、導入を決めました。
担当者コメント
ドリームベッド株式会社
執行役員 経営企画部長兼サステナビリティ室長
久留飛精敏氏
当社は3ヶ年中期経営計画において「ES(従業員満足度)とEG(エンゲージメント)向上」を掲げておりますが、エンゲージメントを向上させる機能が多々備わったTUNAGにより、組織横断的なコミュニケーションの充実を図ってまいります。 今後は、かつて紙で発行していた社内報をTUNAG上で復活させ、これまで社内の掲示板で周知していた社内案内もTUNAGに移行する予定です。
さらに、タイムラインで情報を入手できる機能を活用しながら、他部署を知るコンテンツやES向上プロジェクトのコンテンツを立ち上げることで、会社全体のコミュニケーションの促進につなげてまいります。当社にとってTUNAGが欠かせない存在になっていくことを期待するものです。
ドリームベッド株式会社について
ドリームベッド株式会社は、「夢をはぐくむひとりひとりに、快適で美しい暮らしを提供します」を経営理念に、マルチブランドにてベッド、ソファ、インテリア用品を製造販売しております。
会社名:ドリームベッド株式会社
代表者:代表取締役社長 三宅 弘人
所在地:広島県広島市西区己斐本町3-12-39
設立:1950年10月1日
URL:https://www.dreambed.co.jp
TUNAGについて
TUNAG(ツナグ)は、組織の生産性向上や離職率の低減を目的に、社内コミュニケーションと情報共有を促進し、従業員エンゲージメントを向上させるために開発されたプラットフォームサービスです。現在利用企業数は900社・利用ユーザー数は100万人を突破しています。
豊富な機能を活用した組織課題解決の取り組み実績を元に、「社内コミュニケーション活性化 」 「ビジョン浸透 」「カルチャー醸成 」「業務効率化」 などあらゆる組織の課題解決をサポートします。
▼TUNAGでできること(一部ご紹介)
会社からのお知らせ / WEB社内報 / 社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 etc…
今後もTUNAGでは、現場で働く方々の「働きがい」を向上する機能の開発・提供を進めてまいります。
資料請求:https://go.tunag.jp/l/900371/2024-10-07/k9gd7
公式サイト:https://biz.tunag.jp/
導入事例:https://biz.tunag.jp/case
株式会社スタメンについて
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。
会社名:株式会社スタメン
代表者:代表取締役社長 大西 泰平
東京本社:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
名古屋本社:愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
創業:2016年8月
従業員数:105名(2024年9月末時点の単体正社員数)
証券コード:4019
URL: https://stmn.co.jp/
株式会社スタメン(東京本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 泰平、以下 当社)が開発・提供する「TUNAG(ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ )」は、ベッド、ソファ、インテリア用品を製造・販売するドリームベッド株式会社(広島県広島市、代表取締役社長:三宅 弘人、以下 ドリームベッド)にご導入いただいたことをお知らせいたします。
ドリームベッドでは、社内で「部署間やエリア間の壁を越えたコミュニケーションをもっと図りたい」
「情報交換できる仕組みがあれば、会社の一体感も増すのではないか」という声が挙がっていました。
そんなとき、Web社内報をPCだけでなくスマホアプリでも閲覧でき、会社のさまざまな情報をタイムライン形式で手軽に知ることができるTUNAGに出会い、導入を決めました。
担当者コメント
ドリームベッド株式会社
執行役員 経営企画部長兼サステナビリティ室長
久留飛精敏氏
当社は3ヶ年中期経営計画において「ES(従業員満足度)とEG(エンゲージメント)向上」を掲げておりますが、エンゲージメントを向上させる機能が多々備わったTUNAGにより、組織横断的なコミュニケーションの充実を図ってまいります。 今後は、かつて紙で発行していた社内報をTUNAG上で復活させ、これまで社内の掲示板で周知していた社内案内もTUNAGに移行する予定です。
さらに、タイムラインで情報を入手できる機能を活用しながら、他部署を知るコンテンツやES向上プロジェクトのコンテンツを立ち上げることで、会社全体のコミュニケーションの促進につなげてまいります。当社にとってTUNAGが欠かせない存在になっていくことを期待するものです。
ドリームベッド株式会社について
ドリームベッド株式会社は、「夢をはぐくむひとりひとりに、快適で美しい暮らしを提供します」を経営理念に、マルチブランドにてベッド、ソファ、インテリア用品を製造販売しております。
会社名:ドリームベッド株式会社
代表者:代表取締役社長 三宅 弘人
所在地:広島県広島市西区己斐本町3-12-39
設立:1950年10月1日
URL:https://www.dreambed.co.jp
TUNAGについて
TUNAG(ツナグ)は、組織の生産性向上や離職率の低減を目的に、社内コミュニケーションと情報共有を促進し、従業員エンゲージメントを向上させるために開発されたプラットフォームサービスです。現在利用企業数は900社・利用ユーザー数は100万人を突破しています。
豊富な機能を活用した組織課題解決の取り組み実績を元に、「社内コミュニケーション活性化 」 「ビジョン浸透 」「カルチャー醸成 」「業務効率化」 などあらゆる組織の課題解決をサポートします。
▼TUNAGでできること(一部ご紹介)
会社からのお知らせ / WEB社内報 / 社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 etc…
今後もTUNAGでは、現場で働く方々の「働きがい」を向上する機能の開発・提供を進めてまいります。
資料請求:https://go.tunag.jp/l/900371/2024-10-07/k9gd7
公式サイト:https://biz.tunag.jp/
導入事例:https://biz.tunag.jp/case
株式会社スタメンについて
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。
会社名:株式会社スタメン
代表者:代表取締役社長 大西 泰平
東京本社:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
名古屋本社:愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
創業:2016年8月
従業員数:105名(2024年9月末時点の単体正社員数)
証券コード:4019
URL: https://stmn.co.jp/
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