「ストレスフリーカンパニー」は、厚生労働省の定めるストレスチェックを実施した会社の中からストレスチェック集団分析の結果が特に優れた会社を「ストレスフリーカンパニー」として毎年表彰する制度である。
同社の取り組みとしては、テレワーク・時差出勤・短時間勤務制度の実施、健康診断・産業医との連携、衛生委員会の実施(月1回)、多様な人材の活躍推進、社員表彰制度、オフィス環境の整備を行っている。
同社は、今後も従業員一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすさと働きがいの両立を目指した健康経営の取り組みを続けていく。 <ST>
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