本制度は対象取締役に対し、同社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主と一層の価値共有を進めることを目的としている。支給される報酬総額は、現在の金銭報酬額とは別枠で年額0.5億円以内とし、本制度により処分される同社の普通株式の総数は年4万株以内とする。なお、今後は同社従業員に対しても、本制度と同様、譲渡制限付株式を付与する制度を導入する予定。
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