前年同月を下回った要因として、求職者の意思決定に時間を要する状況が続いており、「一人ひとりの面談時間が伸びたこと」や、「前年同月比165.8%で大幅に伸長した2024年3月との比較によるYoYのハードルの高さ」が挙げられている。
同社では、昨年が大きく面談数を伸ばした月が続いたことから、今期は単純に前年同月と比較した数値として90-110%程度の伸びが続くことも想定されている。
今後もオペレーション全体の最適化・生産性向上を図り、収益ならびに利益成長を目指すとしている。
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