「Re就活30」は、20代のキャリアを活かして1ステージ上の30代を目指す働き手と、企業のマッチングを支援するダイレクトリクルーティングサービス。キャリアの次の一手を考える30代が、企業から直接ヘッドハンティングを受けることができるサービスである。サービス提供の主な対象としている、20代後半~35歳の求職者が会員の9割を占めている。初めての転職・2回目の転職を検討する会員が54.7%となっている。
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