業務提携の目的は、少子高齢化による生産年齢人口の減少に対応し、新たな人材確保のチャネルとして注目される「アルムナイ」や企業と接点を持つ多様な人材を対象とした管理・採用支援の強化にある。
今回の提携により、両社はHRテック分野で連携し、人材管理・採用支援ソリューション「aloop(アループ)」のサービスを2025年5月19日より提供開始する予定。rakumoは「aloop」の企画・開発・保守・販売およびシステム初期設定や問合せ対応を担い、パソナはサービスの企画・運用・初期導入コンサルティングなどを担当する。「aloop」では、企業と接点のある人材情報をデジタルで蓄積・管理し、長期的な関係構築を通じて再雇用や副業、ビジネスマッチングの機会を創出するほか、システム上での求人情報登録、候補者管理、人事業務代行なども行う。
両社は本提携を通じて、日本企業の持続可能な経営と事業成長を人材面から支援していくとしている。
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