日本最大のダイバーシティ&インクルージョンを評価するアワード
自動車産業DX事業、マーケティングDX事業を営むナイル株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：高橋 飛翔、以下、ナイル）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を評価する「D&I AWARD 2024」（運営：株式会社JobRainbow）において、最高ランクの「ベストワークプレイス」として認定されましたのでお知らせいたします。
■ D&Iアワードとは
株式会社JobRainbowが運営するD&lアワードは、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワードです。日本で活動する応募企業のD&Iの取り組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定を授与しています。4回目の開催となる本年度は、710社が参加しました。
D＆Iアワードが考える「ダイバーシティ&インクルージョン」では、「女性」「外国人」といった限定的な属性から、一人ひとりの持つ多様な属性、個性、価値観、経験に焦点をシフトしています。D&Iの実現には、考慮すべき無数の観点と取り組むべき幅広い課題がある中で、特に「ジェンダー」「LGBT」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つに注目して、ダイバーシティの要素としています。
そして、この5つに関する課題の解決に取り組み、多様性を活かしていこうと実践する企業を、"D&I推進カンパニー"として位置付けています。
▼D&I アワードの詳細はこちら
https://diaward.jobrainbow.jp/
■ナイルのD&I アワード2024結果
本年度が3回目のエントリーとなるナイルは、「ベストワークプレイス」として2023年から2年連続で認定されました。
D&Iアワード認定：4段階中最上位の「ベストワークプレイス」を獲得
認定理由：日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている。
▼D&I アワード 2024 レポートはこちら
https://diaward.jobrainbow.jp/result
■ナイルの取り組み
ナイルは「幸せを、後世に。」のミッションを掲げる企業として、まずは社員が幸せに働ける環境づくりが重要だと捉えています。
企業規模拡大とともに多様な属性を持つ社員が増加する中でも、引き続き、一人ひとりが安心して働き思い切り挑戦し事業づくりを実践できるように、環境整備に努めて参ります。
＜取り組みの一例＞
●妊休／出産サポート休暇／さんきゅうインセンティブ：
2024年に当社独自の新制度として追加。妊娠に至る前から出産直後までにフォーカスした特別休暇制度「妊休」「出産サポート休暇」と、産育休取得者のチームメンバーへの特別賞与制度「さんきゅうインセンティブ」を社内展開しています。
※詳細はこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000506.000055900.html
●パートナーシップ支援制度：
事実婚、同性婚であっても法律婚と同じく、慶弔休暇や育児・介護休業、各種手当などの福利厚生が受けられる制度です。ナイルは一人ひとりの「パートナーシップ」の形を尊重します。
●産前産後・育児休暇：
男性の取得実績も増えてきており、半年間取得したケースもあります。仕事と子育ての両立ができる環境を整備しています。
※詳細はこちら：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/
●ピアボーナス「You Are The One」：従業員同士で、賞賛や感謝のメッセージとともに換金できるポイントを贈ることができるピアボーナス制度です。10年以上継続しており、現在では毎月300通以上のメッセージがやりとりされています。
※詳細はこちら：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/05/13/yato2022/
など
■採用について
現在ナイルではエンジニア、編集、コンサルタントなど幅広いポジションで採用を行っています。
詳しくは採用サイトやオウンドメディアをご覧ください。
採用サイト：https://nyle.co.jp/recruit/
採用オウンドメディア「NYLE ARROWS」：https://r-blog.nyle.co.jp/
■ナイル株式会社について
2007年創業。「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、デジタルノウハウを強みに、自動車産業DX事業、ホリゾンタルDX事業を展開しています。
■会社概要
社名 ：ナイル株式会社
事業概要 ：自動車産業DX事業、ホリゾンタルDX事業
設立 ：2007年1月15日
所在地 ：東京都品川区東五反田1丁目24-2 JRE東五反田一丁目ビル 7F
代表者 ：代表取締役社長 高橋 飛翔
証券コード：5618（東証グロース市場）
URL ： https://nyle.co.jp
■本件に関するお問い合わせ
ナイル株式会社 広報室（担当：峰尾）
お問合せ先：https://nyle.co.jp/contact/form/
自動車産業DX事業、マーケティングDX事業を営むナイル株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：高橋 飛翔、以下、ナイル）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を評価する「D&I AWARD 2024」（運営：株式会社JobRainbow）において、最高ランクの「ベストワークプレイス」として認定されましたのでお知らせいたします。
■ D&Iアワードとは
株式会社JobRainbowが運営するD&lアワードは、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワードです。日本で活動する応募企業のD&Iの取り組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定を授与しています。4回目の開催となる本年度は、710社が参加しました。
D＆Iアワードが考える「ダイバーシティ&インクルージョン」では、「女性」「外国人」といった限定的な属性から、一人ひとりの持つ多様な属性、個性、価値観、経験に焦点をシフトしています。D&Iの実現には、考慮すべき無数の観点と取り組むべき幅広い課題がある中で、特に「ジェンダー」「LGBT」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つに注目して、ダイバーシティの要素としています。
そして、この5つに関する課題の解決に取り組み、多様性を活かしていこうと実践する企業を、"D&I推進カンパニー"として位置付けています。
▼D&I アワードの詳細はこちら
https://diaward.jobrainbow.jp/
■ナイルのD&I アワード2024結果
本年度が3回目のエントリーとなるナイルは、「ベストワークプレイス」として2023年から2年連続で認定されました。
D&Iアワード認定：4段階中最上位の「ベストワークプレイス」を獲得
認定理由：日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている。
▼D&I アワード 2024 レポートはこちら
https://diaward.jobrainbow.jp/result
■ナイルの取り組み
ナイルは「幸せを、後世に。」のミッションを掲げる企業として、まずは社員が幸せに働ける環境づくりが重要だと捉えています。
企業規模拡大とともに多様な属性を持つ社員が増加する中でも、引き続き、一人ひとりが安心して働き思い切り挑戦し事業づくりを実践できるように、環境整備に努めて参ります。
＜取り組みの一例＞
●妊休／出産サポート休暇／さんきゅうインセンティブ：
2024年に当社独自の新制度として追加。妊娠に至る前から出産直後までにフォーカスした特別休暇制度「妊休」「出産サポート休暇」と、産育休取得者のチームメンバーへの特別賞与制度「さんきゅうインセンティブ」を社内展開しています。
※詳細はこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000506.000055900.html
●パートナーシップ支援制度：
事実婚、同性婚であっても法律婚と同じく、慶弔休暇や育児・介護休業、各種手当などの福利厚生が受けられる制度です。ナイルは一人ひとりの「パートナーシップ」の形を尊重します。
●産前産後・育児休暇：
男性の取得実績も増えてきており、半年間取得したケースもあります。仕事と子育ての両立ができる環境を整備しています。
※詳細はこちら：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/
●ピアボーナス「You Are The One」：従業員同士で、賞賛や感謝のメッセージとともに換金できるポイントを贈ることができるピアボーナス制度です。10年以上継続しており、現在では毎月300通以上のメッセージがやりとりされています。
※詳細はこちら：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/05/13/yato2022/
など
■採用について
現在ナイルではエンジニア、編集、コンサルタントなど幅広いポジションで採用を行っています。
詳しくは採用サイトやオウンドメディアをご覧ください。
採用サイト：https://nyle.co.jp/recruit/
採用オウンドメディア「NYLE ARROWS」：https://r-blog.nyle.co.jp/
■ナイル株式会社について
2007年創業。「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、デジタルノウハウを強みに、自動車産業DX事業、ホリゾンタルDX事業を展開しています。
■会社概要
社名 ：ナイル株式会社
事業概要 ：自動車産業DX事業、ホリゾンタルDX事業
設立 ：2007年1月15日
所在地 ：東京都品川区東五反田1丁目24-2 JRE東五反田一丁目ビル 7F
代表者 ：代表取締役社長 高橋 飛翔
証券コード：5618（東証グロース市場）
URL ： https://nyle.co.jp
■本件に関するお問い合わせ
ナイル株式会社 広報室（担当：峰尾）
お問合せ先：https://nyle.co.jp/contact/form/
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