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若者を殺し続けるブラック企業の構造
ブラック企業の特徴などが説明されているブログです。↓
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若者を殺し続けるブラック企業の構造 - 令和の未来カエルのブログ
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『死ぬまで働け!』だったかもしれないオープンハウス(3288)。
株価も下落していますが、逆張りの機会でしょうか。
〇 ブラック企業のパターンとして、
①選別型:採用後に激務となるような選抜競争を経験させ、その激務に耐えれない社員は自主退職に追い込むパターンなど。
ウェザーニューズ社の過労死の事例など、この事例に該当するらしい。勝ち残った人間は、この選抜競争を通して、会社の文化に染まってしまう。
②使い捨て型:非正規従業員を大量に採用させるケースで多く、労働者を、限界まで酷使して、短期間で退職させる。
があるらしいでうが、
①、②のパターンともオープンハウスは当てはまるのかもしれません。
ウェザーニューズ、ユニクロなどブラック企業と批判され株価も下落しましたが、その後会社は成長し、数年を経て、株価も倍以上になっているので、オープンハウスがどこまで下げるかわかりませんが、この機会に労働環境など会社の課題が見直されたら、買いかもしれませんね。
参考銘柄:オープンハウス,ウェザーニューズ,ユニクロ:3288,4825,9983
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