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評価する人が変わると一変する人事評価

オイラの書いた予選落ちした小説も、そーなのだろうか?

今年、店長が替わった。

 

京都大学出の店長の評価は、意味不明だった。

が、彼は「パチンコの名人らしく」辞職したのだった。

(もちろん仕事も真面目だったけどね)

 

で、今年。

京都大学の店長評価に比べ、オイラの評価はほぼ倍になった。

ご承知のとおり、オイラの得意技はデータベースを利用した、期限切れ管理だ。

実粗利・前年粗利率・人事生産率などなど数値改善が見られた。

(他の因子もあるのだけど、ちょいとオマケしてくれたようだ)

でも、気持ちだけでも嬉しい。

 

また、本部システムに組み込むべく、システム改善のアイディアにも貢献できたと思われる。

村上春樹的にいえば、「たぶん」。

 

クリ○×△には、負けないかもしれない。

クリ○×△の欠点を挙げれば、予選落ちするだろうから言わないけど。

「既存店の粗利を挙げろ!」とのたまわる野村君、きっと大喜び。

 

あれ?野村君、オイラの予選落ちの小説読んでミルミル???

村上春樹の小説予言は、当たるのかもしれない。。

 

 

 

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