今日も仕事は単調
外のお天気が恨めしい
どうしてこんな日に限って晴れてしまうんだろう
職場に人のあら捜しをする人がいる
その人こそ悪名高き業務改善委員さま
実は今年 退職予定のため
私もその中に入れられてしまったのだけど
どうも本来の業務改善委員のやることは・・・？
と疑問に思うことばかりやっている気がする
私の職場にたがわず
仕事の中に何らかの連携は必要と思うのだが
彼女は自分自身の今までの経験に自信を持っているのか
人のやり方にいちいち難癖をつける
お互いのやり方、性格もあり
彼女のやり方が私や他の人にあっているとは限らない
タイムテーブルに沿った中でその人のやりやすいようにかえる融通性は必要かと・・・
その中でお互いの業務をスムーズにする連携が必要となるのではないか
ただしその連携が保てずルールを乱しているときには
それなりに個人的に注意を促し、連携を保つ
それが連携の本来の意味である
と思うのだが私の勘違いだろうか？
あ～難しいことを考えるのはホントに嫌い
人のあら捜しをするのはもっと嫌い
『人間は考える葦である』
フランスのブレーズ・パスカルはおっしゃった
どんな試練や苦難にも負けない強い精神がほしい
