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自分の分身を欲しがるうちは半人前。自分とは全く違う性質の人とコラボレーションできるようになったら一人前。自分と同じようにしようとすると組織は衰退する。自分とは違う観点で伸ばせる環境を創ろうとする組織は成長する。そんなものだ。
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自分の分身を欲しがるうちは半人前。自分とは全く違う性質の人とコラボレーションできるようになったら一人前。自分と同じようにしようとすると組織は衰退する。自分とは違う観点で伸ばせる環境を創ろうとする組織は成長する。そんなものだ。