求人倍率

[I SAY企画プロダクションさん]

     

企業は本人のやる気を重視し夢を具体化させるためにはどう言うプロセスを

辿れば好いか、この基本を大事に持っている人材を最も大事にする。

自分の給料は自分で稼ぎます、こう言える人材が企業が求めている唯一の財産と

企業は思っている。

私の若い頃なんか「てにおは」なんか無かった「たら・れば」は嫌われてた、

面接で「でも・しかし」を言った時点で内定は貰えないですよ。

私は私の叔父のエリートの七光りになんか頼らなかった、私だけらしかった。

作法を学びましょう。

[I SAY企画プロダクションさん]

ｙｏｃ１２３４さん、こんばんは。
人材が違えばでも・しかしが通じます。
私の場合は「つまり」を使ってました。

[I SAY企画プロダクションさん]

こんばんは　　ホッチキスさん

転職適齢期は５０歳ですよ。
女性は現実派で看護に向いているからです。

[yoc1234さん]

こんばんは。

勉強になります。
「でも、しかし」しか言いませんでした。
未来に羽ばたく夢が必要です。

[ﾎｯﾁｷｽさん]

女性の方が失業率が低いらしいですね｡

転職したいなと思っていたら不況になり転職適齢期を過ぎてしまいました｡