I SAY企画プロダクションさんのブログ最新一覧へ « 前へ4326件目 / 全4774件次へ » ブログ 求人倍率 通報する I SAY企画プロダクションさん 投稿:2010/7/31 18:40更新:2010/7/31 19:51 企業は本人のやる気を重視し夢を具体化させるためにはどう言うプロセスを辿れば好いか、この基本を大事に持っている人材を最も大事にする。自分の給料は自分で稼ぎます、こう言える人材が企業が求めている唯一の財産と企業は思っている。私の若い頃なんか「てにおは」なんか無かった「たら・れば」は嫌われてた、面接で「でも・しかし」を言った時点で内定は貰えないですよ。私は私の叔父のエリートの七光りになんか頼らなかった、私だけらしかった。作法を学びましょう。 タグ: 人材 採用 言葉 心は顔に出る 通報する 4件のコメントがあります 古い順新しい順 ホッチキスさん 2010/7/31 19:34 通報する 女性の方が失業率が低いらしいですね。転職したいなと思っていたら不況になり転職適齢期を過ぎてしまいました。 yoc1234さん 2010/7/31 19:43 通報する こんばんは。勉強になります。「でも、しかし」しか言いませんでした。未来に羽ばたく夢が必要です。 I SAY企画プロダクションさん 2010/7/31 19:47 通報する こんばんは ホッチキスさん転職適齢期は50歳ですよ。女性は現実派で看護に向いているからです。 I SAY企画プロダクションさん 2010/7/31 19:51 通報する yoc1234さん、こんばんは。人材が違えばでも・しかしが通じます。私の場合は「つまり」を使ってました。 コメントを書く コメントを投稿するには、ログイン(無料会員登録)が必要です。会員登録無料ログイン
転職したいなと思っていたら不況になり転職適齢期を過ぎてしまいました。
勉強になります。
「でも、しかし」しか言いませんでした。
未来に羽ばたく夢が必要です。
転職適齢期は50歳ですよ。
女性は現実派で看護に向いているからです。
人材が違えばでも・しかしが通じます。
私の場合は「つまり」を使ってました。