リスキリングとは、従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための学び直しのこと。同じような意味を持つ言葉として「リカレント」があるが、リカレントは自らが大学など高等教育機関で学び直すのに対し、リスキリングは企業が社員に対して今後必要となる仕事上のスキルを身につけさせることをいう。社会人の学び直しという点では同じだが、新しいことを学ぶためにたとえ一時的にでも「職を離れる」必要のないリスキリングに注目が集まっている。 22年10月3日に召集された第210臨時国会における所信表明演説で、岸田文雄首相はリスキリング支援に5年で1兆円を投じる計画を表明しており、市場の拡大が期待されている。