これまで企業が従業員に支払う給与は現金の手渡しや銀行振り込みに限られていたが、「○○ペイ」などキャッシュレスサービスに入金される仕組みのこと。給与をキャッシュレスサービスの残高として扱えるようになれば、買い物でスマートフォン決済がしやすくなるほか、これまで通りATMなどで現金を引き出すことも可能となる。一方で、キャッシュレス決済事業者が経営破綻した時に、どのような仕組みで利用者の資金を保全するかなどの問題も指摘されている。