*16:26JST フォーバル---「ESGレポート2025」を発行、人的資本や地域貢献など重点分野を明示
フォーバル<8275>は11日、同社グループの持続的な成長と企業価値の向上に向けたESGへの取り組みをまとめた「ESGレポート2025」を発行したと発表した。
同社は「ESGレポート2025」において、サステナビリティを経営の中核に据えた取り組みを詳細に示している。環境面では、2030年のカーボンニュートラル実現を目指し、GHG排出量の把握と削減を進めるとともに、LED照明化やEV導入、再エネ活用、ZEB化を推進。2023年度のScope1・2排出量は462.7トンで、前年度比3.4％減を達成した。
社会面では、人的資本経営を強化し、資格取得者数は延べ1,792人、女性管理職比率は17.2％。健康経営の一環として、ストレスチェックや感染症対策なども実施している。人権尊重では「人権ポリシー」を策定。
ガバナンス面では、スキルマトリクスを開示し、社外取締役比率を50％に維持。サステナビリティ委員会やリスクマネジメント委員会を通じ、ESG経営の推進体制を整備している。 ＜ST＞
同社は「ESGレポート2025」において、サステナビリティを経営の中核に据えた取り組みを詳細に示している。環境面では、2030年のカーボンニュートラル実現を目指し、GHG排出量の把握と削減を進めるとともに、LED照明化やEV導入、再エネ活用、ZEB化を推進。2023年度のScope1・2排出量は462.7トンで、前年度比3.4％減を達成した。
社会面では、人的資本経営を強化し、資格取得者数は延べ1,792人、女性管理職比率は17.2％。健康経営の一環として、ストレスチェックや感染症対策なども実施している。人権尊重では「人権ポリシー」を策定。
ガバナンス面では、スキルマトリクスを開示し、社外取締役比率を50％に維持。サステナビリティ委員会やリスクマネジメント委員会を通じ、ESG経営の推進体制を整備している。 ＜ST＞
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