この制度は、企業が従業員の健康や生活を支援するための福利厚生制度に積極的に取り組んでいるかどうかを評価し、優良な取り組みを行う法人を認証するものである。同社は今年度「経営課題への対応軸」で特に高い評価を受けた。
同社は、社員が安心して働き、成長できる環境を整えるため、福利厚生の充実に注力している。2025年度は、制度改善に重点を置き、多様なライフプランに対応するための福利厚生制度の強化・拡充を行った。今後もウェルビーイング向上を目指し、活発なコミュニケーションと組織風土の醸成に努めるとしている。
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