今回は、通算5回以上認定された企業に付与されるブロンズ認定となった。
同社は「フォーバルグループ健康経営方針」を掲げ、社員一人ひとりの健康維持・増進に努めることで、生産性と創造性を高め、すべての社員とその家族が安心して幸せを実感できる職場づくりを目指している。その一環として、2019年より「スポーツエールカンパニー」認定制度に挑戦し、今年度で6年連続の認定を獲得した。
主な取り組みとして、社員の運動およびコミュニケーション促進のためのクラブ活動支援が挙げられる。
2024年度現在、18の運動系部活動(411名在籍)が会社の支援を受けて活動中である。
また、実業団バレーボールチーム「FORVAL BONDS」の活動も活発で、所属メンバーの故郷などでバレーボール教室や交流試合を開催し、スポーツを通じて地域活性化を推進している。これにより、活力ある地方創生を目指している。
さらに、2023年12月11日から2024年2月18日までの期間、オンライン健康UPマラソン大会を実施した。1週間に2回、1回あたり30分以上の運動、6時間以上の睡眠、禁煙、こころの健康促進について、日ごろの生活習慣から意識的に取り組み、健康UPへつなげる取り組みを行った。
今後も運動習慣の定着を促進し、社員が健康でいきいきと働ける環境づくりに努めていくとしている。 <ST>
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