同社はこれまで、財務体質の強化および事業拡大のための内部留保の充実に注力してきたが、今後は業績、内部留保の状況、事業・財務基盤、外部環境などを総合的に勘案し、連結配当性向30%以上を基準とした安定的かつ継続的な利益還元の実現を目指す経営方針へと転換する。
また、配当の基本方針としては、中間配当と期末配当の年2回を原則とし、2025年9月期の期末においては初の配当実施として、1株当たり9円の配当を決定した。これにより、配当金総額は0.50億円となり、配当原資は利益剰余金、効力発生日は2025年12月26日とされている。
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