*12:33JST ドリーム・アーツ---DX内製化に関する調査
ドリーム・アーツ<4811>は30日、従業員数1,000名以上の企業に所属する従業員650名を対象に「DX内製化」に関する調査を実施したと発表した。
調査の結果、DXを外部に委託している企業は41.4％にのぼる一方で、約78.8％が内製化を「強く推進したい」「できればそうしたい」と回答しており、大企業における内製化への高い関心が明らかとなった。
DX内製化の最大の障壁は「IT人材不足」であり、依然として深刻な課題となっている。次点の課題を役職別で見ると、非管理職の33.6％が「障壁は無い」と回答したのに対し、管理職の37.5％、経営層の31.4％が「現場のスキル不足」と認識しており、階層間で課題認識に差があることが示された。
また、「業務部門が自らアプリを開発した経験がある」と答えた割合は34.3％に達し、ノーコードなどのツール普及によって現場主導の開発が進んでいる一方、「ノーコードとローコードの違いを説明できる」との回答は26.3％にとどまり、ツールへの理解は十分に浸透していない状況も浮き彫りとなった。
＜AK＞
調査の結果、DXを外部に委託している企業は41.4％にのぼる一方で、約78.8％が内製化を「強く推進したい」「できればそうしたい」と回答しており、大企業における内製化への高い関心が明らかとなった。
DX内製化の最大の障壁は「IT人材不足」であり、依然として深刻な課題となっている。次点の課題を役職別で見ると、非管理職の33.6％が「障壁は無い」と回答したのに対し、管理職の37.5％、経営層の31.4％が「現場のスキル不足」と認識しており、階層間で課題認識に差があることが示された。
また、「業務部門が自らアプリを開発した経験がある」と答えた割合は34.3％に達し、ノーコードなどのツール普及によって現場主導の開発が進んでいる一方、「ノーコードとローコードの違いを説明できる」との回答は26.3％にとどまり、ツールへの理解は十分に浸透していない状況も浮き彫りとなった。
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