IDグループは、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」（以下、スマートワーク経営調査）において、４年連続で星3.5の評価を受けました。
スマートワーク経営調査は、全国の上場企業および有力非上場企業を対象に、人材活用と人材投資の加速を通じて新たなイノベーションを生み出し、生産性の向上と企業価値の最大化を目指す先進企業を選定するものです。この調査は、2017年から日本経済新聞社が実施しており、人材活用、人材投資、テクノロジー活用の３要素によって星５段階で評価されます。
当社グループは、人材活用力の分野において、女性の積極採用・活躍促進および、女性の役員・執行役員登用を進めた結果、以前の調査でも高い水準であった「ダイバーシティ」の項目で引き続き高い評価を受けました。また、人材投資力の分野においても、高度人材の育成・活躍支援や従業員の自律的なスキル学習支援といった「先端分野人材の育成」が高く評価されました。
今後も、当社グループは、従業員が能力を最大限に発揮できる環境の実現を目指すとともに、イノベーションの創出および企業価値向上に努めます。
【お問い合わせ先】
株式会社ＩＤホールディングス
担 当 部 署 ：総務・コーポレートサステナビリティ部
電 話 番 号 ：03-3264-3571
メールアドレス ：esg@idnet.co.jp
U R L ： https://www.idnet-hd.co.jp
スマートワーク経営調査は、全国の上場企業および有力非上場企業を対象に、人材活用と人材投資の加速を通じて新たなイノベーションを生み出し、生産性の向上と企業価値の最大化を目指す先進企業を選定するものです。この調査は、2017年から日本経済新聞社が実施しており、人材活用、人材投資、テクノロジー活用の３要素によって星５段階で評価されます。
当社グループは、人材活用力の分野において、女性の積極採用・活躍促進および、女性の役員・執行役員登用を進めた結果、以前の調査でも高い水準であった「ダイバーシティ」の項目で引き続き高い評価を受けました。また、人材投資力の分野においても、高度人材の育成・活躍支援や従業員の自律的なスキル学習支援といった「先端分野人材の育成」が高く評価されました。
今後も、当社グループは、従業員が能力を最大限に発揮できる環境の実現を目指すとともに、イノベーションの創出および企業価値向上に努めます。
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