この期間中、総計で65%の年収増加を実現している。また、従業員数も2018年の15名から2024年には73名に達し、約5倍に成長した。
同社は、優秀な人材の確保と市場競争力のある組織作りを目的に、インフレ率の上昇を考慮した積極的な給与引き上げを継続しており、今後も年5%以上の昇給を続けることで、2035年には平均年収が1400万円台に達すると試算している。
同社では、中長期的にプロフェッショナルな人材の採用を強化し、毎年5%の生産性向上を目標に、効率的な運営を推進していく。 <ST>
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