*15:07JST ティアンドエス---経営理念と長期目標と成長可能性
ティアンドエス<4055>は30日、経営理念と長期目標と成長可能性を発表。
同社は、顧客に安心と満足そして豊かさを提供すると共に、社員を大切にし、株主に貢献することを経営理念に掲げ、新技術獲得と高付加価値のソフトウエアの提供を通じ顧客とその先にある社会課題を解決し、持続的に成長する企業を目指している。
同社は、2024年中の持株会社体制へ移行により、機動的できめの細かい経営の実現、事業会社の独立性の確保、効率的な資源配分、効果的なコーポレート・ガバナンスの実現、新規事業創出、M&Aによる事業拡大の実現を目指す。
今後3年間の戦略は、顧客ニーズに即したソフトウエア開発の推進、半導体業界への深耕と新技術の研究開発、持株会社化とM&Aの実現である。システム開発事業本部、ITサービス事業本部、先進技術事業本部のそれぞれが各戦略ごとに具体的な施策を実行していく。その上で、中期KPI目標は、2026年11月期に、システム開発事業本部は年間受注工数を1280.0人月、先進技術事業本部は年間受注工数を404.0人月、ITサービス事業本部はエンジニア数360人を設定している。
＜SI＞
同社は、顧客に安心と満足そして豊かさを提供すると共に、社員を大切にし、株主に貢献することを経営理念に掲げ、新技術獲得と高付加価値のソフトウエアの提供を通じ顧客とその先にある社会課題を解決し、持続的に成長する企業を目指している。
同社は、2024年中の持株会社体制へ移行により、機動的できめの細かい経営の実現、事業会社の独立性の確保、効率的な資源配分、効果的なコーポレート・ガバナンスの実現、新規事業創出、M&Aによる事業拡大の実現を目指す。
今後3年間の戦略は、顧客ニーズに即したソフトウエア開発の推進、半導体業界への深耕と新技術の研究開発、持株会社化とM&Aの実現である。システム開発事業本部、ITサービス事業本部、先進技術事業本部のそれぞれが各戦略ごとに具体的な施策を実行していく。その上で、中期KPI目標は、2026年11月期に、システム開発事業本部は年間受注工数を1280.0人月、先進技術事業本部は年間受注工数を404.0人月、ITサービス事業本部はエンジニア数360人を設定している。
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