■ユニリタ<3800>の株主還元
2019年3月期の配当については、前期比8円増配の年間54円（中間27円、期末27円）を予想している（予想株主資本配当率3.9%）。
同社は、これまでの連結配当性向基準に代わり、2019年3月期からは株主資本配当率（DOE）を基準とした配当方針に変更した。先行費用などによる期間損益の変動に影響されず、安定かつ持続的な増配を目指すところに狙いがある。また、新中期経営計画によれば、2021年3月期のDOEを4.5%（2018年3月期実績は3.5%）に引き上げ、1株当たりの配当金を年間67円に増加させる計画となっている。
弊社でも同社の収益性や成長力に鑑み、安定かつ持続的な増配の可能性は高いとみている。また、個人株主の増加及び流動性の向上を目的として株主優待制度も導入している。毎年3月31日現在の株主に対して、保有株数に応じたJCBギフトカードを贈呈する内容となっている。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 柴田郁夫）
＜HN＞
2019年3月期の配当については、前期比8円増配の年間54円（中間27円、期末27円）を予想している（予想株主資本配当率3.9%）。
同社は、これまでの連結配当性向基準に代わり、2019年3月期からは株主資本配当率（DOE）を基準とした配当方針に変更した。先行費用などによる期間損益の変動に影響されず、安定かつ持続的な増配を目指すところに狙いがある。また、新中期経営計画によれば、2021年3月期のDOEを4.5%（2018年3月期実績は3.5%）に引き上げ、1株当たりの配当金を年間67円に増加させる計画となっている。
弊社でも同社の収益性や成長力に鑑み、安定かつ持続的な増配の可能性は高いとみている。また、個人株主の増加及び流動性の向上を目的として株主優待制度も導入している。毎年3月31日現在の株主に対して、保有株数に応じたJCBギフトカードを贈呈する内容となっている。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 柴田郁夫）
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