*10:29JST 学情---「Ｒｅ就活」の2025年2月の月間応募数は、前年比126.4％で増加
学情<2301>は10日、同社が運営する20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」の2025年2月における月間応募数が、前年同月比126.4％と増加したと発表した。
また、同月の求人件数も前年同月比119.7％で増加している。
この成長は、20代の求職者と企業の双方から支持を得ていることを示している。「Ｒｅ就活」は、会員数260万人を有し、そのうち93.3％が20代で構成されている。さらに、会員の75.2％が初めての転職に挑戦する若手社会人である。
同社は、転職サイト「Ｒｅ就活」だけでなく、合同企業セミナー「転職博」や転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」、ITエンジニア経験者向けの転職サイト「Ｒｅ就活テック」、30代向け転職サービス「Ｒｅ就活30」など、多様な情報収集・発信のチャンネルを提供している。これらのサービス展開が、求職者と企業双方からの支持を拡大し、応募数および求人件数の増加に寄与していると考えられる。
「Ｒｅ就活」の応募数増加は、同社の他のサービスにも好影響を及ぼしている。具体的には、合同企業セミナー「転職博」やエージェントサービス「Ｒｅ就活エージェント」、30代向け転職サービス「Ｒｅ就活30」などへの波及効果が見られる。
今後も、20代求職者と求人企業双方からの支持を強みに、シェア拡大と売上増大を目指すとしている。
＜AK＞
また、同月の求人件数も前年同月比119.7％で増加している。
この成長は、20代の求職者と企業の双方から支持を得ていることを示している。「Ｒｅ就活」は、会員数260万人を有し、そのうち93.3％が20代で構成されている。さらに、会員の75.2％が初めての転職に挑戦する若手社会人である。
同社は、転職サイト「Ｒｅ就活」だけでなく、合同企業セミナー「転職博」や転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」、ITエンジニア経験者向けの転職サイト「Ｒｅ就活テック」、30代向け転職サービス「Ｒｅ就活30」など、多様な情報収集・発信のチャンネルを提供している。これらのサービス展開が、求職者と企業双方からの支持を拡大し、応募数および求人件数の増加に寄与していると考えられる。
「Ｒｅ就活」の応募数増加は、同社の他のサービスにも好影響を及ぼしている。具体的には、合同企業セミナー「転職博」やエージェントサービス「Ｒｅ就活エージェント」、30代向け転職サービス「Ｒｅ就活30」などへの波及効果が見られる。
今後も、20代求職者と求人企業双方からの支持を強みに、シェア拡大と売上増大を目指すとしている。
＜AK＞
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