「Re就活エージェント」は特に、ITやDXなど専門スキルを習得できる職種への転職を希望する20代の転職を多数支援している。面談数は、紹介決定数ならびに売上高につながるKPIである。その伸びは20代求職者のサービスへの支持の表れである。
また、転職サイト「Re就活」は、新規会員登録・応募数ともに好調に推移し、2024年2月には会員数が230万人を突破している。「Re就活」の新規会員登録数を伸ばせていることの効果が、「Re就活エージェント」、合同企業セミナー「転職博」「転職サポートmeeting」、ITエンジニア経験者転職サービス「Re就活テック」に波及している。
同社は、20代求職者からの支持を活かし、多くの20代に「未来の選択肢(求人)」を紹介し、売上増大を図っていく。 <ST>
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