「転職博」、「転職サポートmeeting」、「Re就活エージェント」、「Re就活テック」など 情報収集のチャンネルを複数提供することで、20代求職者から支持を得ているという。
「Re就活」の新規会員登録数が増加することで、「転職博」や、「Re就活エージェント」、「Re就活テック」にもプラスに波及するという。
20代求職者から支持されている強みを活かしてシェア拡大、売上増大を目指す。
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