山梨県では、一人ひとりが本来持っている力を発揮し、自ら選んだ道に挑戦できること、つまり「エンパワーメント(empowerment)」を推進し、全ての県民の可能性に開かれた地、「開の国」の実現を目指しています。
現在、山梨県内においては、24のポーラショップ、20代~80代までの128人のビューティーディレクター※が、ビジネスリーダーとして活躍しています。
ポーラは、全社の行動指針として「We Care More. 世界を変える、心づかいを。」と掲げ、美容と健康という枠組みにとらわれず、人・社会・地球、そのすべてをケアするために、一人ひとりが何ができるかを考え取り組んでいます。
また、2029年に迎える創業100周年に向けて定めた「サスティナビリティ方針」では、2029年までのSDGsの目標数値を設定。そのうち一つに「ジェンダー、年齢、地域格差、様々な「壁」の解消」があります。
本協定の締結をきっかけに、山梨県民の皆さまが自らの主体的選択によって自分の可能性を広げ、地域でいきいきと活躍できる社会を、県の皆さまとともに築いていきます。
※:全国に展開するポーラのショップの中で、カウンセリングやエステなどをはじめとした美容を通じてお客さまのありたい姿を引き出し価値を提案する、プロフェッショナルな販売員。
締結式の様子(右:株式会社ポーラ 代表取締役社長 及川 美紀、左:山梨県副知事 大久保 雅直氏)
連携事項・具体的取り組みイメージ
(1)エンパワーメント推進に関すること
◆共創事業の実施
・エンパワーメント推進に関連する事業の共同検討・実施
◆自己肯定感向上に向けたフォロー
・暴力からの回復を目指す女性へのメークアップ講座
・「美容」「健康」に関する相談会
(2)多様性社会の実現に関すること
◆共生社会推進に向けた支援
・「やまなし共生社会推進プレイヤーズ」参加
・アンコシャスバイアス解消に向けた事例提供
◆意識啓発事業への協力
・女性活躍をテーマにした講演会
・中高生の共生社会に対する理解を高めるためのワークショップ
(3)人材育成に関すること
◆「美容」「健康」をテーマにしたイノベーションに向けた連携
・女性管理職の創出に向けて、知見・リソースの供与
・化粧品モニターなど、研究・実証フィールドの提供
(4)その他、ポーラと山梨県が協議して必要と認める事項
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