ジェイエイシーリクルートメント (2124) : 企業情報・決算短信AI要約 [JAC Recruitment Co.,]

決算情報
決算短信AI要約 NEW

2025年度12月期決算 (2026年2月13日 15:30時点)

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ジェイエイシーリクルートメント 2025年度12月期の決算短信についてのAI要約です。本サービスの精度やパフォーマンスに関する注意事項はこちら。

当期経営成績等の概況

経営成績

良い点

国内人材紹介事業の売上高が過去最高を更新し、利益面でも大幅増加。事業のシフトや拡充により需要を掴み、コスト管理と効率化を徹底した結果、過去最高の営業利益を達成。海外事業や求人広告も堅調に推移し、全体として堅実な成長を示した。

悪い点

海外事業の市況が引き続き厳しい状況にあり、収益性の改善には課題が残る。人材採用や育成に投資を続ける一方で、コスト増や投資支出も増加し、利益率の維持に注意が必要。国内外の競争激化や経済環境の変動も懸念材料となる。

財政状態

良い点

総資産や純資産が増加し、自己資本比率も高水準を維持。キャッシュ・フローも安定的に推移し、財務基盤の堅牢さを示す。利益の増加に伴い、自己資本も拡大し、財務の健全性を保っている。

悪い点

投資活動によるキャッシュ・フローが大きくマイナスとなり、資金流出が増加。投資や預金の増加により現金残高は減少傾向にあり、資金効率や投資回収の観点から改善余地がある。

キャッシュ・フロー

良い点

営業活動によるキャッシュ・フローが前年を上回り、安定した収入源を確保。法人税や投資支出も適切に管理され、キャッシュの流れが良好。

悪い点

投資活動の支出が増加し、現金残高が減少。特に預金や投資の支出が大きく、資金の効率的運用が求められる。

今後の見通し・AI評価

業績予想見通し

良い点

売上高と純利益の双方で過去最高を更新し、事業のシナジーと人材育成の効果が顕著に表れる見込み。

悪い点

投資やコスト増により利益率の維持が課題となり、外部環境の変動次第では見通しにリスクも存在。

中期計画見通し

良い点

中期的には、グローバル展開と高付加価値サービスの拡大により、収益性と市場シェアの拡大を狙う。ESGやサステナビリティへの取り組みも企業価値向上に寄与。

悪い点

国際情勢や経済変動に伴うリスク、競合他社との差別化や人材確保の難しさが中期計画の課題となる。

AI売買評価

良い点

国内外で高付加価値サービスと事業シナジーを追求し、収益拡大と株主還元を両立できる企業と評価できる。

悪い点

海外市況の不透明感や投資コスト増、競争激化により利益維持と成長の持続性にリスクが伴う。

配当

配当方針

高い配当性向を維持しつつ、成長投資と内部留保のバランスを重視。安定した配当を継続し、株主還元を重視。

当期配当

2025年12月期の配当金は36円（中間19円、期末19円）を実施し、配当性向は68.5％。

次期配当

2026年12月期は38円（中間19円、期末19円）を予定。引き続き高配当と成長投資の両立を目指す。

財務諸表及び主な注記

財務諸表に関する注記事項

良い点

連結財務諸表は、売上高や利益の増加、資産・純資産の拡大を反映し、財務の健全性と安定性を示す。コスト管理と効率化により、利益率も向上。

悪い点

投資活動や預金の増加によりキャッシュアウトが増え、資金効率の改善が求められる。海外市況の不透明感も引き続き懸念材料。

継続企業の前提に関する注記

該当するコメントはありません。

当連結会計年度における重要な子会社の異動

該当するコメントはありません。

会計方針の変更

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」の適用により、税効果会計の見直しを実施。会計方針の変更による財務諸表への影響はなし。

株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記

該当するコメントはありません。

会計上の見積りの変更

該当するコメントはありません。

追加情報

従業員株式付与制度やESG活動、環境保全活動を積極的に推進。多様性や健康経営に注力し、企業価値向上に寄与。

セグメント情報等

国内人材紹介事業が売上の大半を占め、海外事業や求人広告も堅調に推移。事業シナジーとコスト効率化を重視し、国内外の拡大を図る。減損損失やのれん償却も計上。

1株当たり情報

1株当たり純資産は141.07円（2025年）、1株当たり当期純利益は52.98円（2025年）。株式分割や自己株式の処分も反映。

重要な後発事象

該当するコメントはありません。

企業結合等関係

該当するコメントはありません。

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