奈良市が”ひとつ先の奈良をつくる”人材の育成を目指して タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

　株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、奈良県奈良市（市長：仲川 げん）がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。
　
　奈良市では、予測を立てることが難しい不確実な社会情勢において、職員の果たすべき役割や求められる価値観、職務姿勢、能力などを「奈良市人材育成ビジョン」として定めています。これに基づき、各部署や職位に相応しい職員を適切に任用・昇格させることが重要と捉え、働きがいを感じながら職務を遂行できるよう、キャリア形成へのサポートを行っています。
　この度、職員の人事評価・研修履歴・保有する資格や能力の可視化と、それらのデータによる戦略的な適材適所の人事配置を実現するため、タレントマネジメント「カオナビ」を導入いただくことになりました。
　なお、今回の導入にあたっては、セールスパートナー兼コンサルティングパートナーであるデロイト トーマツ コンサルティング合同会社（本社：東京都千代田区、代表執行役：神山 友佑）とともに、安定稼働に向けた計画的な導入支援を予定しています。引き続き当社では、業種や企業規模を問わずタレントマネジメント推進に向けて積極的に貢献してまいります。
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社について
　デロイト トーマツ コンサルティング（以下、DTC）は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte（デロイト）のメンバーで、日本ではデロイト トーマツ グループに属しています。DTCはデロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、総合力と国際力を活かし、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。

タレントマネジメントシステム「カオナビ」について
　「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にします。そして、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援します。
＜カオナビ　：https://www.kaonavi.jp/＞

カオナビEnterprise Edition（エンタープライズエディション）について
　カオナビEnterprise Editionは、「カオナビ」の全ての機能から、人事課題解決に向けたコンサルティングサポート体制、大規模利用を想定したインフラ基盤までを盛り込み、大規模組織の人事課題を解決します。
＜カオナビEnterprise Edition　：https://www.kaonavi.jp/enterprise/＞
株式会社カオナビについて
　当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。
　利用企業数3,700社以上※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。　
　※2024年6月末時点
＜会社HP　： https://corp.kaonavi.jp/＞

所在地　：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立　　：2008年5月27日
代表者　：代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
事業内容：タレントマネジメントシステム「カオナビ」、労務管理システム「ロウムメイト」、
　　　　　予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート