理系社会人（理系出身の第二新卒者）のキャリア形成を支援する協働プロジェクト始動

理系人材のキャリア観・仕事観ならびに、企業の理系人材の人材戦略に関する調査を実施。理系出身の第二新卒者のキャリア形成、企業の人材戦略を豊かにすることに貢献してまいります。

株式会社学情（本社：東京都千代田区）が運営する、20代のキャリア形成に関する研究所「20代の働き方研究所」と、パーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区）が運営する理系の理想の働き方を考える研究所「リケラボ」は、理系出身者（理系出身の第二新卒者）のキャリア形成を支援する協働プロジェクトを始動します。本プロジェクトでは、「20代の働き方研究所」と「リケラボ」が協働し、理系出身の第二新卒者のキャリア観・仕事観に関する調査や、企業の理系人材の人材戦略に関する調査を実施いたします。調査結果は、「20代の働き方研究所」「リケラボ」双方のメディアで発信し、理系人材のキャリア形成、企業の人材戦略立案を豊かにすることに貢献してまいります。



協働プロジェクトとは
「20代の働き方研究所」と「リケラボ」が協働で、理系出身の第二新卒者のキャリア観・仕事観に関する調査や、企業の理系人材の人材戦略に関する調査を実施いたします。量的調査ならびに質的調査を実施し、調査結果は、「20代の働き方研究所」「リケラボ」双方のメディアで発信します。20代のキャリア形成支援に強みを持つ「20代の働き方研究所」と、理系人材のキャリア形成支援に強みを持つ「リケラボ」がタッグを組み、20代理系人材のキャリア形成に役立つ情報を発信してまいります。

取り組みの背景・目指す提供価値
終身雇用が当たり前でなくなりつつある今、働く人自身による主体的なキャリア形成への関心が高まっています。若い世代を中心に、キャリアの自律を志向する機運が高まり、「ゆるい職場」と称される挑戦機会・成長機会の乏しい職場からの離職も話題となっています。さらに理系人材は、自由応募の拡大により主体的なキャリア形成の必要性が増している他、技術革新やビジネス環境の変化が加速していることを受け、将来の技術トレンドを予測しながらキャリアを選択していくことが求められつつあります。一方企業は、従業員とりわけ理系人材から「選ばれる職場」となるために、能力開発やキャリア形成を支援し、キャリアの満足度を高める努力が求められています。

当プロジェクトでは、理系人材のキャリア観、企業のキャリア開発支援・人材戦略におけるギャップが何かを特定することで、理系人材のキャリア形成、ならびに企業の人材確保・定着を支援します。理系人材が自身の可能性をひらき、強みや個性を活かして社会に参画することを支援し、イノベーションの推進や産業競争力の向上に貢献していきたいと考えています。

取り組み内容（調査内容）
時期：2024年4月以降順次
手法：量的調査ならびに質的調査

【量的調査】
・理系社会人（理系出身の第二新卒者）を対象にしたWebアンケート
・企業を対象にしたWebアンケート

【質的調査】
・キャリアの自律を志向する20代へのインタビュー
・理系社会人のキャリア形成支援に従事する有識者へのインタビュー
・理系出身者のキャリア形成、能力開発支援に注力する企業へのインタビュー

■20代の働き方研究所について

「20代の働き方研究所produced by Ｒｅ就活」は、20代を中心としたビジネスパーソンに仕事・キャリアに関する情報を発信するWebメディアです。終身雇用が当たり前ではなくなり、キャリアを自分自身で主体的に形成していくことが求められているなか、20代に１つでも多くの選択肢を示すことを目的に、2021年7月よりサービス提供を開始しました。「リモートワーク」や「リスキリング」など広くキャリアに関する情報や、先進的な取り組みを展開する企業、またその企業の取り組みに参画する人のインタビュー記事の発信を通して、多様なロールモデルを見つける機会を提供し、20代の主体的なキャリア形成をサポートします。
https://lab.re-katsu.jp/


■リケラボについて

リケラボは、パーソルテンプスタッフ株式会社研究開発事業本部（Chall-edge/チャレッジ）が運営する、理系のキャリアを応援するWEBメディアです。理系の学びを活かしてはたらきたい人のために、理系ならではの職種紹介や、その仕事に就くためのヒント、実際に活躍している人々の生の声を多数掲載。多忙な研究・仕事と子育ての両立のヒントや、子供の才能の伸ばし方についても参考になる情報を提供しています。注目のサイエンストピックスや日常での不思議な現象の科学解説、自宅でできる科学実験の紹介など、小中高生向けコンテンツも配信し、未来の理系人材の育成にも力を入れています。
https://www.rikelab.jp/

■株式会社学情とは
株式会社学情は、東証プライム上場・経団連加盟企業であり、10,000社以上の優良企業と取引する転職・就職情報会社です。会員数230万人の「20代向け転職サイト5年連続No.1〈Ｒｅ就活〉」(※2019 年～2023年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第1位)をはじめ、会員数40万人の「学生満足度2年連続No.1〈あさがくナビ(朝日学情ナビ)〉」(※2022年～2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位)や、「就職イベント来場数2年連続No.1〈就職博〉」(※2023年～2024年 東京商工リサーチ調査 就職イベント来場数 第1位)を運営しています。
https://company.gakujo.ne.jp/

■パーソルテンプスタッフ株式会社とは
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
https://www.tempstaff.co.jp/