2022年10月20日(木)オンラインセミナー開催のお知らせ建設業の2024年問題対策セミナー~法定割増賃金率の引き上げ、建設業界に大きな影響を与える法改正、企業が行うべき対応とは~
INEST株式会社の連結子会社である株式会社アイ・ステーションは、2022年10月20日(木)17時より「建設業の2024年問題対策セミナー~法定割増賃金率の引き上げ、建設業界に大きな影響を与える法改正、企業が行うべき対応とは~」をテーマに講師をお招きしてオンラインセミナーを開催いたします。
株式会社アイ・ステーション:https://i-sta.co.jp/
INEST株式会社:https://inest-inc.co.jp/
INESTグループ公式Facebook:https://www.facebook.com/inest.co.jp
セミナー概要
これまで建設業界は、限度基準告知の適用除外とされてきましたが、働き方改革関連法の施行により2024年度より時間外労働の上限規制が適用されます。働き方改革実行計画にも「5年後の施行に向けて、発注者の理解と協力も得ながら、労働時間の段階的な短縮に向けた取組を強力に推進する。」とされるように、新たな制度や社内での取り組みが浸透するまでには時間がかかります。そのため、早い段階で対応方法を具体的に検討し対策する必要があると思料しております。
建設業の2016年度における年間実労働時間は他産業と比較して336時間多く、約半数が4週4休以下で就業している状況です。(※1)今回の法定割増賃金率引き上げは、このような状況を適正化し、人員の確保・育成やその他支援等により生産性の向上を進めることを目的としています。
本セミナーの第一部では、法定割増賃金率引き上げとは?スマートフォンを活用した業務効率化の方法。第二部では、建設業界の業務効率化の方法とは?施工管理アプリ評価No.1 「KANNA」のご紹介をさせていただき、2024年問題の対策として建設業界の皆様に役立つ情報をお伝えいたします。
(※1)建設産業をめぐる現状と課題:https://www.mlit.go.jp/common/001221442.pdf
セミナー名: 建設設業の2024年問題対策セミナー~法定割増賃金率の引き上げ、建設業界に大きな影響を与える法改正、企業が行うべき対応とは~
セミナーURL:https://webinar.sfbc.co.jp/eigyou/kanna/?utm_source=PRTIMES&utm_medium=referral
日時:2022年10月20日(木)17時~18時
参加費:無料
視聴方法:本セミナーは、ZOOMを使用したオンラインセミナーです。
※お申込みいただいた方へ会場URLをメールにてご連絡いたします。
定員:1,000名
参加方法:事前申込制
▼お申込みはこちら
以下の所定フォームより必要事項を記載のうえお申込みください。
お申し込みフォーム:https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=U__tgu3ZikeUnGvag-NeJbmGIW-wr4xJlb6OQ4koKAVUQjhMNk5PVjgyOUU4SzZFWE81Q0ZaT1lVUi4u&utm_source=PRTIMES&utm_medium=referral
登壇者のご紹介
株式会社アルダグラム 成田 鴻吉氏
<経歴>
2012年4月~2017年12月
昭和西川株式会社:大手小売店向け営業担当や新規事業の立ち上げを経験。
2018年1月~2022年8月
Qrio株式会社:セールスチャネルの構築と法人向けサービスの事業責任者を経験。
2022年9月~現在
株式会社アルダグラム:アライアンス・セールスを担当
株式会社アイ・ステーション 萩 一久 氏
<経歴>
2009年
株式会社光通信入社 法人営業部
2009年~2019年
モバイル事業を中心にソフトバンク法人携帯の拡販、電子契約の拡販に務める
2022年現在
モバイル事業にてスマートフォンを利用したソリューションを中心に、企業の課題解決を提案している
主催企業概要
会社名:株式会社アイ・ステーション(i-station,inc.)
代表取締役社長:執行 健太郎
所在地:東京都豊島区東池袋一丁目25番8号 タカセビル7F
設立年月:2010年3月
会社URL:https://i-sta.co.jp/
グループ会社
会社名:INEST株式会社(INEST,Inc.)
代表取締役社長:執行 健太郎
所在地:東京都豊島区東池袋一丁目25番9号 タカセビル別館8F
設立年月:2022年10月
コード番号:7111(東証スタンダード)
会社URL:https://inest-inc.co.jp/
INESTグループ公式Facebook:https://www.facebook.com/inest.co.jp
株式会社アイ・ステーション:https://i-sta.co.jp/
INEST株式会社:https://inest-inc.co.jp/
INESTグループ公式Facebook:https://www.facebook.com/inest.co.jp
セミナー概要
これまで建設業界は、限度基準告知の適用除外とされてきましたが、働き方改革関連法の施行により2024年度より時間外労働の上限規制が適用されます。働き方改革実行計画にも「5年後の施行に向けて、発注者の理解と協力も得ながら、労働時間の段階的な短縮に向けた取組を強力に推進する。」とされるように、新たな制度や社内での取り組みが浸透するまでには時間がかかります。そのため、早い段階で対応方法を具体的に検討し対策する必要があると思料しております。
建設業の2016年度における年間実労働時間は他産業と比較して336時間多く、約半数が4週4休以下で就業している状況です。(※1)今回の法定割増賃金率引き上げは、このような状況を適正化し、人員の確保・育成やその他支援等により生産性の向上を進めることを目的としています。
本セミナーの第一部では、法定割増賃金率引き上げとは?スマートフォンを活用した業務効率化の方法。第二部では、建設業界の業務効率化の方法とは?施工管理アプリ評価No.1 「KANNA」のご紹介をさせていただき、2024年問題の対策として建設業界の皆様に役立つ情報をお伝えいたします。
(※1)建設産業をめぐる現状と課題:https://www.mlit.go.jp/common/001221442.pdf
セミナー名: 建設設業の2024年問題対策セミナー~法定割増賃金率の引き上げ、建設業界に大きな影響を与える法改正、企業が行うべき対応とは~
セミナーURL:https://webinar.sfbc.co.jp/eigyou/kanna/?utm_source=PRTIMES&utm_medium=referral
日時:2022年10月20日(木)17時~18時
参加費:無料
視聴方法:本セミナーは、ZOOMを使用したオンラインセミナーです。
※お申込みいただいた方へ会場URLをメールにてご連絡いたします。
定員:1,000名
参加方法:事前申込制
▼お申込みはこちら
以下の所定フォームより必要事項を記載のうえお申込みください。
お申し込みフォーム:https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=U__tgu3ZikeUnGvag-NeJbmGIW-wr4xJlb6OQ4koKAVUQjhMNk5PVjgyOUU4SzZFWE81Q0ZaT1lVUi4u&utm_source=PRTIMES&utm_medium=referral
登壇者のご紹介
株式会社アルダグラム 成田 鴻吉氏
<経歴>
2012年4月~2017年12月
昭和西川株式会社:大手小売店向け営業担当や新規事業の立ち上げを経験。
2018年1月~2022年8月
Qrio株式会社:セールスチャネルの構築と法人向けサービスの事業責任者を経験。
2022年9月~現在
株式会社アルダグラム:アライアンス・セールスを担当
株式会社アイ・ステーション 萩 一久 氏
<経歴>
2009年
株式会社光通信入社 法人営業部
2009年~2019年
モバイル事業を中心にソフトバンク法人携帯の拡販、電子契約の拡販に務める
2022年現在
モバイル事業にてスマートフォンを利用したソリューションを中心に、企業の課題解決を提案している
主催企業概要
会社名:株式会社アイ・ステーション(i-station,inc.)
代表取締役社長:執行 健太郎
所在地:東京都豊島区東池袋一丁目25番8号 タカセビル7F
設立年月:2010年3月
会社URL:https://i-sta.co.jp/
グループ会社
会社名:INEST株式会社(INEST,Inc.)
代表取締役社長:執行 健太郎
所在地:東京都豊島区東池袋一丁目25番9号 タカセビル別館8F
設立年月:2022年10月
コード番号:7111(東証スタンダード)
会社URL:https://inest-inc.co.jp/
INESTグループ公式Facebook:https://www.facebook.com/inest.co.jp
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