不妊治療への支援も手厚くするそうです。
第1子と第2子では、それぞれ10万円増額し30万円を支給するそうです。
不妊治療を受ける社員に対しては、休暇取得制度に加え、新たに年間20万円、合計で60万円まで治療費を補助するそうです。
バンダイの担当者は「社員が安心して子どもを生み育て、仕事にも打ち込める環境の整備を進めたい」と話したそうです。
良い制度ですよね。
こういった制度を多くの企業が採用し、少子化に少しでも歯止めがかかるといいですね。
7832:7,823円
2021/03/25 - TAROSSAさんの株式ブログ。タイトル:「バンダイが第3子誕生で社員に300万円支給し不妊治療も支援」 本文:バンダイとバンダイスピリッツは4月1日から、子どもが生まれた社員への支援金を増額し、第3子以降では、これまでの200万円から300万円に引き上げるそうです。不妊治療への支援も手厚くするそうです。第1子
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