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[acrodea_hirokoさん]

業績目標達成条件付ストックオプション（新株予約権）の追加発行に関するお知らせ 

当社は、平成 25 年 9 月 26 日開催の当社取締役会において、会社法第 236 条、第 238 条および

第 240 条の規定に基づき、下記のとおり、従業員および監査役に対し、業績目標達成条件付スト

ックオプションとして新株予約権を発行することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

なお、本件は、平成 25 年 3 月 14 日付「業績目標達成条件付ストックオプション(新株予約権)

の発行に関するお知らせ」にてお知らせした内容の、従業員および監査役に対する追加発行分で

あり、当社グループの中長期的な成長目標である「平成 29 年 6 月期までの経常利益 30 億円達成」

を目指し、持続的な収益確保へのコミットメントを一層強めるため、当社の取締役、監査役およ

び全従業員の業績拡大への貢献意欲や士気を向上させることを目的に発行するものであります。

なお、本件は、新株予約権を引き受ける者に対して公正価格にて有償で発行するものであり、

特に有利な条件ではないことから、株主総会の承認を得ることなく実施いたします。

Ⅰ．新株予約権の募集の目的および理由

当社は、中長期的な業績拡大および企業価値の向上を目指すにあたり、当社の取締役、監査役

および全従業員の貢献意欲および士気を一層向上させ、結束力を高めることを目的として、有償

にて新株予約権を発行するものであります。

本新株予約権は、業績目標の達成条件(※)を付しており、当社の連結業績において、あらかじ

め定める業績目標を達成した場合に初めて権利行使を可能とするものであります。

経常利益 30 億円の達成には、当社が目指すボトムアップ経営の真の実現と、それに基づく革新

的なビジネス創造が不可欠であると考えています。即ち、従業員ひとりひとりが市場の潜在ニー

ズと向き合い、当社が誇る大量データ分析技術を応用することで創造できる事業機会を発見し、

ビジネスの革新と創出に取り組むことで初めて実現するものです。

以上の考えから、本新株予約権は、一部の役員・役職者に限定せず、全ての従業員を対象とし

ており、今回は、新たに入社した従業員および在籍中の従業員のうち特に際立った功績をあげた

者ならびに新任監査役を対象に、追加発行を行うものであります。