今日はＴＱＣ活動の発表会でした。半年に一度発表会が行われるが、明らかにマンネリ化している。以前から疑問に思っていることが構成人数の偏りだ。最小で３人最大で１４人。もう少しバランスを取ったらどうだろう。テーマもありがちなものがぐるぐるループしているように思える。業績が赤字で大変なら無意味なものは直ちにやめるべきだろう。
内容が非常に優れているなら別だが、日常の業務の中で当然やるべきことをわざわざテーマにして「これだけコストが下がりました！」としているところが多い。こんなことに時間を割いてる暇がうちの会社にあるのか・・・来年ちゃんと会社が存在しているか不安です(゜_゜)
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