「えるぼし」認定は、2016年4月1日に施行された女性活躍推進法に基づき、女性活躍推進に関する取り組み実績が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度。
認定は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの項目より、基準を満たした数に応じて一つ星から三つ星まで3段階で評価される。
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