「日経スマートワーク経営編」は、企業の「人材活用力」「人材投資力」「テクノロジー活用力」を3つの柱として、回答内容などから総合的に企業の「Smart Work経営」が星5段階で評価される。同社は、これらの項目にてA+を獲得した。
同社は、柔軟な働き方を推進することで、仕事と育児・介護の両立が可能な環境を整備し、女性活躍推進や男性の育児休業取得の向上につながった結果、「ダイバーシティ」の項目で引き続き高い評価を受けた。同社は今後も、社員が実力を最大限発揮できるよう、環境整備に取り組んでいく。 <ST>
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