地方自治体では、住民のニーズや地域課題がますます複雑化・多様化し、自治体に求められる役割もさらに重要性を増すなど、行政運営を取り巻く環境は大きく変化している。
旭市においても、日々進化を続けているデジタル技術を活用し、これまでにとらわれない行政サービスを提供していくことが重要と捉えていた。しかし、限られた時間と予算の中でこれらの取り組みを効果的に進めるためには、デジタル技術に関する専門的な知見やノウハウを有し、全体最適の視点をもって取り組みをリードする人材が必要不可欠となる。
そこで、地方創生人材支援制度を活用し、デジタル人材を有する数社の企業と協議を重ねた結果、同社が旭市の課題解決に適した企業として、今回の派遣が決定した。
派遣期間は令和6年度-令和7年度(2年間)、職務内容はDX推進に係る全体総括、基幹系システムの標準化・共通化への対応、マイナンバーカードの普及促進及び行政手続のオンライン化の推進、AI、RPAの利用促進及びテレワークの推進、セキュリティ対策の徹底、DX人材育成、その他(情報システムやICT機器等に関する相談への対応、指導、助言等)。
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