ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況など、一定以上の基準を満たした優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定した企業である。
山梨オーバルと宮崎オーバルは、若者を積極的に雇用し、入社後は、教育訓練計画に基づき、研修を行い、若い世代の育成や教育を計画的に行っている。同社グループ共同の研修も実施し、能力を高め、グループ内の交流も深めている。同社グループは、今後も、次世代を担う若者を応援していく。
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