本制度は、従業員アンケートを参考に、女性特有の体調不良や、健康上の負担低減にかかる費用等を一部負担することで、働き方の向上を図ることを目的とした制度。
同社は今後も、新規制度の導入や既存制度の改定を積極的に進めていくことで、更なる企業成長や労働環境の整備に努めていく。
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